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2019年黃平縣綜合行政執法局公開招聘城管協管員工作方案,4人,11月25日至11月26日報名
時間:2019-11-20 閱讀:51 編輯:新西南教育

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為切實做好城市管理協助管理人員招聘工作,解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實際問題,經縣綜合行政執法局黨組會議研究報縣政府同意,結合黃平縣城市管理工作實際,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、擇優”原則。

二、招聘崗位及數量

城管協管員4名(男、女各2名),主要協助城管執法隊員從事城市管理輔助(說服教育)工作。

三、應聘條件  

(一)擁護黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法,有良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻,具備較強的組織協調能力,善做群眾工作;

(二)年齡45周歲以下(曾經從事過市政管理工作、基層群眾工作、公益性崗位清退人員并有一定說服教育能力者年齡可適當放寬),具有中國戶籍的公民;

(三)熱愛城市管理工作,愛崗敬業,服從命令,聽從安排,服從縣綜合行政執法局工作崗位調配;

(四)身體健康,無殘疾,體貌端正,無口吃、無紋身,無違法違紀記錄;

(五)中專以上文化程度,具備3年以上C1照(及以上)駕齡;

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.有現行吸毒或有吸毒史的;

4.有紋身的;

5.曾因違反協管人員相關管理規定,被解除勞動合同的;

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、工作程序

招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進行。

(一)發布信息

由黃平縣綜合行政執法局將招聘公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發布。

(二)報名

1.報名和資格審查時間:

2019年11月25日至11月26日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,節假日除外)。

2.報名地點:黃平縣綜合行政執法局辦公室

3.報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、戶口冊、(畢業證書、退伍證)復印件1份、鄉鎮派出所無犯罪記錄證明;

(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

(3)報名者應對提供的全部資料真實性負責。

(三)資格審查

資格條件、有關材料由黃平縣綜合行政執法局負責資格審查并公示,負責統一時間進入招聘面試。

(四)面試

1.面試考官不得少于5人,由招聘工作領導小組臨時安排。面試滿分100分,采取當場宣布、當場打分、當場亮分、當場統分進行。

2.按照干什么考什么的原則組織應聘人員進行面試,面試工作由公開招聘工作領導小組組織實施。

3.面試工作在縣第六紀檢監察組的指導監督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。

(五)考察

通過面試確定考察對象,招聘工作領導小組組織對面試合格人員進行綜合考察。

(六)決定

招聘工作領導小組根據工作人員提供的綜合成績、考察情況進行醞釀討論,經考察合格予以錄用。

(七)公示

對擬聘人員向社會公開5天的公示。

(八)合同簽訂

經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式錄用,簽訂聘用合同(試用期3個月),聘用合同實行每年一簽。

五、工資待遇

城管協管員工資2000元/月,由單位繳納單位部分的五險(養老險、失業險、醫療險、工傷、生育險),其中個人繳納部份由單位從月工資中代扣。其它待遇參照現有城管協管員標準執行。

六、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按有關規定嚴格追究責任。

未盡事宜由黃平縣綜合行政執法局招聘工作領導小組研究確定。

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