? 2019年龙里县民政局招聘12名低保协管员工作方案(8月12-16日报名)
2019年龍里縣民政局招聘12名低保協管員工作方案(8月12-16日報名)
時間:2019-08-12 閱讀:203 編輯:新西南教育 來源:

  根據《中共龍里縣委辦公室龍里縣人民政府辦公室關于印發〈龍里縣機關事業單位臨聘人員管理暫行辦法〉的通知》(龍辦發〔2018〕9號)精神,為進一步充實低保協管員力量,經研究,決定面向社會公開招聘低保協管員。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘人數及對象

  本次共公開招聘低保協管員12名,其中縣民政局低保協管員8名,鎮(街道)社會事業辦低保協管員4名。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1. 具有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正,作風正派。

  2. 具有勝任應聘崗位需要的工作能力,有較強的事業心和責任感。

  3. 身體健康,年齡在18周歲以上(2001年8月1日以前出生),40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有中專(高中、高職)及以上學歷。

  4. 符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  在龍里縣人民政府網發布公開招聘公告。

  (二)報名

  1. 報名時間:2019年8月12日—8月16日(每日9:00—12:00;15:00—18:00),報名采用現場報名的方式進行。

  2. 報名地點:龍里縣民政局辦公室(龍里縣鐵龍路)

  3. 報名所需材料:畢業證書、有效期內的二代居民身份證、近期同底正面免冠1寸彩色照片1張。

  報名時,報考人員需將自行下載并填寫好的《龍里縣民政局公開招聘低保協管員報名表》(見附件)交到報名處,進行資格初審。

  4. 資格審查:報考人員須仔細填寫《報名表》,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報考人員自負。

  (三)考試

  在資格審查通過后,報名人數與招聘人數達不到2:1比例的,予以減少招聘人數。考試范圍為面試綜合能力,由龍里縣民政局組織實施。

  面試為結構化面試,滿分為100分,60分合格,從高到低依次錄取進行下一環節,面試成績末位并列的,加試一題,加試成績分高者進入下一環節。

  面試提綱:無指定科目

  面試時間:另行通知

  面試地點:龍里縣民政局

  報考人員須攜帶有效《居民身份證》原件方能參加面試。

  (四)體檢

  體檢對象根據面試成績由高到底,按1:1的比例確定。體檢人員在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論。體檢不合格的,按總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

  (五)公示招聘結果

  經面試、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在龍里縣人民政府網上進行公示。公示時間不少于七個工作日,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (六)試用

  公示無異議的擬聘人員試用期一個月。

  (七)辦理聘用手續

  試用期滿,經分管領導及所在部門(科室)考核同意,簽訂聘用合同,合同期限一年,年終考核合格者續簽聘用合同。

  五、有關說明

  (一)工資待遇:按照2410元/月的標準(含五險)發放,資金來源渠道從財政匹配的低保資金中統籌。

  (二)公開招聘工作人員工作由縣民政局組織實施,在縣紀委縣監委、縣人力資源社會保障局監督和指導下進行。

  (三)聯系電話:龍里縣民政局辦公室0854-5632473。

  本方案由龍里縣民政局負責解釋。

  附件:龍里縣民政局公開招聘低保協管員報名表

  (聯系人:張延政;聯系電話:18748880943)



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