? 2019年黄平县重安镇招聘10名公益性岗位人员公告(8月16-26日报名)
2019年黃平縣重安鎮招聘10名公益性崗位人員公告(8月16-26日報名)
時間:2019-08-16 閱讀:158 編輯:新西南教育 來源:

  因工作需要,現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、名額及職責

  (一)招聘崗位:保潔工作人員。

  (二)招聘名額:10名。

  (三)崗位職責:負責重安鎮新老城區保潔工作。

  二、招聘原則、條件、對象及范圍

  (一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則。

  (二)報名條件

  1.政治思想素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,五官端正,身體健康;

  2.具備黃平縣戶籍人口,性別不限,年齡在18周歲到50歲之間,初中以上學歷,具有從事簡單獨立勞動能力,能勝任應聘崗位工作,重安鎮堡上移民安置點的建檔立卡貧困人口優先。

  3.在公共就業機構進行了失業登記并持有《就業援助卡》的,有勞動能力和就業愿望,符合《貴州省公益性崗位管理辦法》規定的各類人員。

  三、報名所需材料:

  (一)《身份證》、《戶口簿》原件及復印件,免冠標準照片1張;

  (二)本人最高學歷的畢業證原件及復印件;

  (三)報名登記表(到報名處領取);

  (四)《就業創業證》原件及復印件;

  (五)其他相關證明。

  四、下列人員不屬于就業援助對象

  (一)違反計劃生育政策的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

  (二)處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

  (三)家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員;

  (四)就業困難人員家庭中已有1人在公益性崗位就業的人員;

  (五)已享受公益性崗位補貼期限滿3年以上的人員;

  (六)正在享受創業擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》、交通運輸《營運證》的人員;

  (七)正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;

  (八)未與企業解除勞動關系的人員;

  (九)曾享受過公益性崗位補貼,因各種原因離崗的人員。

  五、報名時間及資格審查

  資格審查貫穿整個招聘全過程(如報名、面試、體檢、公示、聘用、崗前培訓、試用期等各個環節),任何環節發現報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者自行承擔相應損失和責任。招聘按以下程序進行:

  (一)報名

  1.信息發布:報考者可到黃平縣人民政府網站、重安鎮黨政辦公室、重安鎮人社中心了解招聘信息,了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后根據自身的實際選擇報名。

  2.報名時間:2019年8月16日—2019年8月26日,上午8:30-12:00,下午14:00—17:30。

  3.報名地點:重安鎮黨政辦公室或重安鎮人社中心,聯系電話:2353280或18744802520。

  (二)資格審查

  由重安鎮人民政府組織人員對報名者的資格條件、有關材料進行審查,審查通過后進入面試環節。

  (三)面試

  由重安鎮人民政府組織實施,按照面試成績從高到低排列,擇優進行公示。

  (四)公示

  面向社會對擬聘人員進行5天公示。

  (五)合同簽訂

  公示期滿,對擬聘人員無異議的,將正式錄用,簽訂聘用合同。

  六、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限。從上崗之日起,最長不超過3年。其中試用期2個月,試用期考核不合格的解除勞動關系,合同一年一簽。

  (二)聘用管理。由重安鎮人民政府對聘用人員進行統一管理,根據工作需要分配工作好聘用人員的崗位,受聘人員要嚴格按照國家有關規定和崗位需要履行好崗位職責,接受重安鎮人民政府管理相關制度約束,服從工作安排,嚴格遵守單位紀律和相關工作制度。

  (三)工作時間。無明確要求,只需確保自己負責區域內的環境整潔即可。

  (四)崗位補貼。不少于本地最低工資標準(2019年為1470元/月,其中:就業補助資金承擔882元,用人單位承擔588元),社會保險補貼按社會保險政策規定執行,用人單位為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業金、工傷保險、生育保險以及大病保險(社保補貼按照“先墊后補”的原則,就業補助資金補貼單位應繳基本養老保險、基本醫療保險、失業金部分,其他社保費用的由用人單位負責),個人應繳納的部分由本人承擔。

  七、本方案由重安鎮人民政府負責解釋。

  重安鎮人民政府

  2019年8月15日


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