? 国家公务员局:随意放弃国考或记入诚信档案
國家公務員局:隨意放棄國考或記入誠信檔案
時間:2019-02-14 閱讀:772 編輯:新西南教育 來源:

近期,多部門陸續發布2019年國家公務員招錄面試公告,本月中下旬將進入國考面試的密集期。多部門在公告中要求,進入面試環節的考生,不得在規定時間外隨意放棄國考面試,否則可能會被上報國家公務員主管部門記入誠信檔案。


2019年,國考共計劃招錄1.45萬余人,共有中央機關75個單位和20個直屬機構參加。


公務員考試錄用制度作為廣大考生通過平等競爭進入黨政機關的途徑,國考的考場紀律也是每年輿論關注的重點,面試環節選拔的公平公正,更備受關注。


2018月10月21日,國家公務員局官網曾發布一篇名為《誠信報考 從我做起》的公告,要求考生不輕易爽約考前承諾,認真對待每一個招考環節。進入面試環節以后的考生,不得臨時隨意放棄面試資格和錄取資格,以免影響其他考生權益和招錄機關的正常補員需求。


●??對于隨意放棄面試資格的行為,民政部、國家稅務總局、國家文物局等多部門的面試公告均表示,考生未在規定時間內提交放棄聲明或者發送確認參加面試電子郵件后、又因個人原因不參加面試的,視情節將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。


●??對于作弊等違紀行為,公務員主管部門將聯合公安機關、無線電管理等部門在考試當天對考場及周邊環境進行嚴密監測。同時,該公告也提醒考生,《刑法修正案(九)》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》也加大了對考試作弊的懲處力度。


2015年,中組部、人社部和國家公務員局曾聯合下發《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場紀律,再到考官管理都作出了詳細規定。


《辦法》要求公務員主管部門和招錄機關應當建立面試安全工作制度。對于面試組織過程中形成的材料(含數據和音像資料等),為確保其安全準確,要求相關部門安排專人建檔保管,保存至新錄用人員試用期滿。


此外,面試命題人員、面試考官、面試工作人員、面試考生應遵守保密規定和要求,個人隱私信息,需按照相關規定控制知曉范圍,不得面向社會公布。對未按《辦法》組織面試的行為,省級以上公務員主管部門根據有關規定視情節輕重,予以責令糾正或宣布無效,宣布無效的考試場次,需重新組織面試。由此看來,各位考生一定要嚴格遵守公務員考試要求,不要因為大意做出違紀違規行為。


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